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招聘带来的Silverlight团队技能指标
阅读量:6871 次
发布时间:2019-06-26

本文共 921 字,大约阅读时间需要 3 分钟。

随着RIA技术的流行,越来越多的项目开始转向Silverlight平台,这样Silverlight开发人员的需求自然也有所增加,最近公司招聘新项目开发人员,公司写了一个新项目角色技能描述。根据这个招聘信息,大家可以对自己的发展方向进行定位。
 
角色:UI前台设计人员
技能:
  1. 构思和设计终端用户体验,并且能够使用Expression Blend进行UI设计;
  2. 熟练掌握Silverlight XAML的使用;
  3. 熟练掌握Silverlight的样式和模板控制;
角色:Silverlight项目架构师
技能:
  1. 根据整体项目开发,能够定位产品开发工具以及开发框架的能力;
  2. 具有Visual Studio和Expression Blend开发Silverlight项目经验;
  3. 理解和掌握XAML样式,触发器(Triggers),Observable Collection,数据绑定(Binding),Model View View-Model(MVVM) 设计模型,导航(Navigation)等;
  4. 掌握在Silverlight中操作XML和使用LINQ;
  5. 掌握所有Silverlight特性,例如,Isolated Storage,Out of Browser等。
  6. 对PRISM有一定的理解
  7. 对Silverlight RIA,WCF Services和ADO.NET Entity Framwork Service有一定的理解;
  8. 熟练运用.Net 3.0 & 3.5Framework进行项目开发;
  9. 对OOP程序设计有很好的理解;
  10. 掌握第三方UI控件类库相关知识;
角色:Silverlight开发人员
技能:
  1. 具有Visual Studio和Expression Blend开发Silverlight项目经验;
  2. 熟练掌握C#,XAML和Javascript;
  3. 具有Model View View-Model(MVVM) 设计模型开发经验;
  4. 熟练运用.Net 3.0 & 3.5Framework进行项目开发;

本文转自 51CTO博客,原文链接:http://blog.51cto.com/kevinfan/260558,如需转载请自行联系原作者

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